對(duì)于科技人才的搶奪已經(jīng)蔓延到了中小
銀行�！吨袊�(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)(
博客,
微博)》記者梳理發(fā)現(xiàn)，近日，包括北京農(nóng)商銀行、深圳農(nóng)商銀行、平頂山銀行等在內(nèi)的城商行、農(nóng)商行都在招聘信息科技領(lǐng)域的人才。
金融科技已經(jīng)成為
銀行業(yè)不可或缺的一部分，但中小銀行由于人力財(cái)力等問(wèn)題，科技賦能速度滯后。且由于高端金融科技人才聚集在國(guó)內(nèi)一線城市，而中小銀行多位于二三線甚至偏遠(yuǎn)地區(qū)，想要吸引、留住科技人才的難度更大。
為解決這一問(wèn)題，在采訪中，記者了解到，目前不少中小銀行已經(jīng)開(kāi)始采取與金融科技公司合作的發(fā)展路徑，將系統(tǒng)布局在云上，由合格的金融科技公司負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，從而解放銀行內(nèi)部科技人才用于新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)。
擴(kuò)充科技人才庫(kù) 中小銀行面臨“招人難、留人難”
近日，多家城商行、農(nóng)商行發(fā)布了招聘信息科技人才的公告。如北京農(nóng)商銀行正在為總行信息科技條線招聘40名新員工，其中包括
信息安全管理崗、系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗、軟件開(kāi)發(fā)崗、項(xiàng)目管理崗；平頂山銀行正在招募包括系統(tǒng)管理崗、項(xiàng)目管理崗、核心開(kāi)發(fā)崗在內(nèi)的8類(lèi)信息科技人才；深圳農(nóng)商銀行針對(duì)信息科技部同步進(jìn)行了校園和社會(huì)招聘，等等。
對(duì)科技人才的重視反映出中小銀行加快金融科技布局的需求，這一方面與銀行自身發(fā)展需求相關(guān)，另一方面也與政策導(dǎo)向分不開(kāi)。
此前，中國(guó)人民銀行發(fā)布了《金融科技（FinTech）發(fā)展規(guī)劃（20192021年）》，明確提出未來(lái)三年金融科技工作的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，特別是要求到2021年，建立健全我國(guó)金融科技發(fā)展的“四梁八柱”，確定了未來(lái)三年六方面的重點(diǎn)任務(wù)。其中還提到要加強(qiáng)人才建設(shè)，圍繞金融科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)際需要，研究制定人才需求目錄、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、人才激勵(lì)保障政策等。
然而，普華永道發(fā)布的《2018年中國(guó)金融科技調(diào)查報(bào)告》顯示，如今的金融機(jī)構(gòu)需要的是具備技術(shù)思維，并將其用于金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景促進(jìn)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效的復(fù)合型金融科技人才，但金融科技人才本就極為稀缺，能將技術(shù)能力與金融需求結(jié)合的人才更為稀少。
對(duì)于中小銀行而言，想要留住人才，難度更大。某城商行信息科技部人士告訴記者，高端科技人才一般聚集在國(guó)內(nèi)一線城市，但很多中小銀行多位于二三線甚至偏遠(yuǎn)地區(qū)。某北方中小銀行人士向記者透露，該行在北京等大城市聘請(qǐng)了一些科技型人才，為了留住他們，福利待遇都按照北京等一線城市的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
“同時(shí)，由于中小銀行的科技基礎(chǔ)較弱，科技人才去了之后還需要承擔(dān)很多基礎(chǔ)鞏固。”上述城商行信息科技部人士補(bǔ)充道。
中小銀行布局云平臺(tái) 運(yùn)維、管理崗人才待解放
如何解決中小銀行在科技賦能時(shí)“招人難、留人難、人才少”的情況？多位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，中小銀行可以通過(guò)與合格的金融科技公司合作，讓金融科技公司承擔(dān)技術(shù)運(yùn)維、管理的功能，進(jìn)而解放銀行基礎(chǔ)運(yùn)維人員。
青島銀行(
002948,
股吧)科技部總經(jīng)理
楊斌向記者舉例道，隨著云計(jì)算的進(jìn)一步應(yīng)用，銀行可以把基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維交給專業(yè)的服務(wù)商，讓更專業(yè)的人去做，把銀行有限的科技資源放在業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新上。
楊斌指出，從全球銀行的情況看，2018年已有國(guó)外銀行陸續(xù)關(guān)閉了多個(gè)數(shù)據(jù)中心，正逐步將業(yè)務(wù)遷移到了云上�！澳壳扒鄭u銀行主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行在七年前建設(shè)的一個(gè)600多平方米的數(shù)據(jù)中心，從去年開(kāi)始，我們終止了新數(shù)據(jù)中心的建設(shè)計(jì)劃，決定要更多、更大范圍考慮如何擁抱云。”楊斌坦言。
此前融聯(lián)易云金融信息服務(wù)（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“融聯(lián)”）安全及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)于躍在由融聯(lián)主辦的2019金融科技建設(shè)合作共享促進(jìn)會(huì)上亦表示，監(jiān)管部門(mén)曾在一些會(huì)議和場(chǎng)合呼吁，建議百億級(jí)以下的中小銀行，不管是從資金方面還是從人員規(guī)�？紤]，都不建議他們自建數(shù)據(jù)中心，而是鼓勵(lì)同業(yè)以外包或者托管的模式給中小金融機(jī)構(gòu)提供一些相關(guān)的支撐服務(wù)。
中國(guó)信通院云大所云計(jì)算部專家董恩然認(rèn)為，與大中型銀行相比，城商行在進(jìn)行科技轉(zhuǎn)型時(shí)更適宜借助第三方的云平臺(tái)。董恩然表示，除了“缺錢(qián)少人”，中小銀行在發(fā)展金融科技時(shí)還面臨兩個(gè)瓶頸，一方面是業(yè)務(wù)壓力大、信息化建設(shè)能力不足；另一方面是系統(tǒng)的運(yùn)維和信息管理服務(wù)比較復(fù)雜，中小銀行沒(méi)有精力去應(yīng)對(duì)。
傳統(tǒng)銀行IT系統(tǒng)眾多，架構(gòu)復(fù)雜。楊斌介紹道，“上云”一直面臨諸多挑戰(zhàn)和困難，早在五年前，青島銀行就把開(kāi)放作為IT規(guī)劃和建設(shè)的重要準(zhǔn)則，著手推進(jìn)全行IT架構(gòu)向“輕量化、標(biāo)準(zhǔn)化”方向轉(zhuǎn)變，為今天能快速“擁抱云”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
未來(lái)，青島銀行不再規(guī)劃建設(shè)大型數(shù)據(jù)中心，將“上云”作為青島銀行的IT核心支撐戰(zhàn)略。楊斌表示，從整體上的構(gòu)想，是讓青島銀行整個(gè)的IT架充分運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)，實(shí)現(xiàn)IT架構(gòu)“云化”，在云架構(gòu)上去構(gòu)筑我們的業(yè)務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)賦能，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察或敏捷運(yùn)營(yíng)構(gòu)建整個(gè)IT戰(zhàn)略的支撐體系，充分利用專業(yè)的云平臺(tái)和云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商的專業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，大大降低銀行IT運(yùn)維人員占比。
以開(kāi)發(fā)測(cè)試為例，不僅要求交付效率高、研發(fā)周期短以及極高可靠性和安全性，還存在跨地域協(xié)作多、部署發(fā)布復(fù)雜等難題。目前，青島銀行與融聯(lián)合作，借助其云技術(shù)服務(wù)該行的移動(dòng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)及運(yùn)維，提供了一站式解決方案。融聯(lián)行業(yè)云高級(jí)總監(jiān)張世榮介紹，目前，融聯(lián)可為客戶提供IaaS、PaaS、SaaS全棧云服務(wù)，為客戶上云提供多維度技術(shù)棧支撐。
“這樣銀行的IT部門(mén)就可以解放出更多人力，投入到產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新中去，而不是處理一些底層技術(shù)和基礎(chǔ)保障類(lèi)的工作�！睏畋笕缡钦f(shuō)。
某城商行科技部人士向記者補(bǔ)充道，中小銀行“上云”還能提升業(yè)務(wù)能力，比如中小銀行不再需要漫長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)周期來(lái)完善其IT系統(tǒng)，只要從云計(jì)算服務(wù)商那里獲得最先進(jìn)的應(yīng)用技術(shù)和服務(wù)支持，就能加快業(yè)務(wù)部署和迭代的步伐 。
（責(zé)任編輯：馬慜 ）
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